宁劳人仲案字[2017]12号(工伤补偿)

宁乡县劳动人事争议仲裁委员会

                                              

                                   

                   宁劳人仲案字[2017]12

     某某

被申  长沙卫生用品材料有限公司

法定代表人  某某

委托代理人     被申请人处人事部经理        工伤补偿

    申请人因工伤补偿与被申请人发生争议,申请人于2016年12月2日向我委提出仲裁申请。我委依法予以立案,并依法指定由仲裁员曹定武独任仲裁,审理此案。申请人余某某和被申请人委托代理人张到庭参加了仲裁活动,现已审理终结。

申请人诉称,申请人是被申请人处员工,2016年4月11日工作时受伤。2016年63日,申请人的伤被宁乡县人力资源和社会保障局认定为工伤,2016年914日被长沙市劳动能力鉴定委员会鉴定为无伤残等级。请求裁决:工伤鉴定费600元、住院伙食补助费610元、住院护理费4270元、停工留薪期待遇27000元。

被申请人委托代理人辩称,劳动合同没有约定工资,伙食费已经发放,陪护费有异议,申请人的工资水平没那么高,工资只能发放到2016年8月21日。

经审理查明,申请人是被申请人处员工,2016年4月11日工作时受伤,伤后,申请人住院61天,被申请人支付了申请人住院伙食费690元2016年63日,申请人的伤被宁乡县人力资源和社会保障局认定为工伤,2016年914日被长沙市劳动能力鉴定委员会鉴定为无伤残等级。

另查明,被申请人为申请人参加了工伤保险,申请人受伤前的月平均工资为3478元

我委认为,申请人在被申请人处因工负伤,被申请人应当按照《工伤保险条例》的规定支付申请人工伤保险待遇。被申请人应当支付申请人如下工伤保险待遇:1、住院护理费4270元;2、停工留薪期待遇(3478/月×5+3478/月÷30天/月×3天)17737.8元;以上合计22007.8元。申请人的劳动能力鉴定费、住院伙食补贴费用应当向工伤保险经办机构申请支付,我委不予处理。经仲裁庭主持调解无效,现依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十三条规定,裁决如下:

一、被申请人在本裁决书生效后七日内支付申请人工伤保险待遇22007.8,双方劳动关系解除

二、驳回申请人其他申诉请求。

当事人如不服本裁决,自收到本裁决书之日起15日内向有管辖权的人民法院起诉,期满不起诉,本裁决书发生法律效力。                                                                        

                     0一七年元月六日

     员:           

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