宁劳人仲案字[2017]18号)(经济补偿)

宁乡县劳动人事争议仲裁委员会

                                                

                                         宁劳人仲案字[2017]18

 

     

委托代理人     宁乡县清华法律服务所法律工作者

申请  宁乡禽畜有限公司

法定代表人  

委托代理人     被申请人处办公室主任

委托代理人     宁乡县维民法律服务所法律工作者

被申请人    湖南人力资源有限公司

法定代表人  某某

委托代理人  某某 被申请人处总经理        经济补偿等

    申请人因经济补偿等与被申请人宁乡禽畜有限公司(以下简称公司)发生争议,申请人于2016年11月10日向我委提出申请,2016年12月14日,申请人申请追加湖南人力资源有限公司(以下简称某人力资源公司公司)为被申请人。我委依法予以立案,指定由仲裁员曾卓智独任仲裁审理此案。申请人廖及其委托代理人黄和被申请人公司委托代理人李、赵和被申请人某人力资源公司公司委托代理人张某某到庭参加仲裁活动,现已审理终结。

申请人诉称,申请人自2004年8月开始在被申请人处工作至2016年10月初,被申请人以申请人即将临近法定退休年龄为由将申请人辞退。现在申请仲裁,一、要求被申请人支付经济补偿50550元;二、被申请人支付申请人失业保险金25440元;三、被申请人支付申请人社会保险待遇。

被申请人公司委托代理人辩称,申请人与被申请人之间不存在劳动关系。

被申请人某人力资源公司公司委托代理人辩称,我公司为申请人缴纳了社会保险,申请人旷工行为属于违纪。

经审理查明,申请人于2004年8月1日到被申请人公司工作,先后与公司、广东人力资源服务有限公司、某人力资源公司公司签订了劳动合同。2016年10月份,被申请人公司以申请人达到法定退休年龄为由将申请人退回某人力资源公司公司,申请人遂未在上班。

我委认为,申请人因达到法定退休年龄,被申请人终止申请人的劳动合同,符合法律规定。申请人要求支付经济补偿,不符合《劳动合同法》的规定,我委不予支持。申请人要求支付社会保险费的请求,不符合法律规定,我委不予支持。因申请人已经达到法定退休年龄,不再享受失业保险,申请人要求支付失业保险待遇损失的请求,我委不予支持。

经仲裁庭主持调解无效,依据《劳动合同法》第四十四条、第四十六条、《劳动合同法实施条例》第二十一条和规定,裁决如下:

驳回申请人的申诉请求。

当事人如不服本裁决,可收到本裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。逾期未起诉,本裁决书发生法律效力。  

     

0一七年元月十二日  

   员:           

 

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